第198話「 従業員のリテンション(従業員定着)施策が人不足対策のポイント その2 外国人労働者とどう向き合うべきか!!」ブログ更新しました。

12.15

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今回は、人不足が深刻な状況に陥っている中で企業がすべきことを取り上げてお伝えします。

最近の講演等の依頼で多いのが「人」に関することです。 特に「離職防止」「従業員定着」「社員育成」と言うテーマが多くなっています。

いかに人不足が深刻かと言うことがみて取れます。

 そんな中で私が講演等でお話ししている内容の一部をお伝えしていきます。

リテンション施策(従業員定着)のための第一歩としての取り組みをお伝えします。

今回は外交人労働者にどう向き合うべきかについて考察します。

 

本文はこちらから

making a speech

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